Поверните телефон вертикально, пожалуйста

Трудовые отношения и трудовая занятость

Адвокаты ROSENTHAL предоставляют профессиональные юридические консультации, подготавливают договоры и документы по различным вопросам, связанным с трудовыми отношениями и трудовой занятостью. На практике нередко возникают вопросы в отношении правильного учета рабочего времени, организации труда, начисление аккордной зарплаты или учет суммированного рабочего времени. Эти вопросы могут вызвать ряд вопросов юридического характера.

Однако самые трудныее ситуации связаны с необходимостью отправить работника за рубеж. Тогда  требуется соблюдать не только латвийское законодательство, но и законы конкретного иностранного государства и положения профсоюзов, которые нередко существенно отличаются от принятых в Латвии основных принципов трудовых отношений.

Отправка работников за рубеж непосредственно связана с налоговыми вопросами в Латвии и за рубежом, созданием постоянного представительства латвийского предприятия за рубежом, соблюдением требований международных конвенций, сменой места проживания работников и местом уплаты налогов, и с другими аналогичными вопросами, которые могут вызвать существенные риски материального рода для осуществления успешной хозяйственной деятельности за рубежом.

Адвокаты ROSENTHAL за годы работы накопили опыт в решении подобных ситуаций, а также в интерпретации и применении правовых норм, мы можем дать ценный совет в решении каждого конкретного случая. Вопросы в отношении применения международных правовых норм координируются и рассматриваются в сотрудничестве с адвокатами конкретного государства.

Напишите нам, адвокатам ROSENTHAL, и мы договоримся о встрече: info@rosenthal.lv

« Назад